En H-Empower potenciamos líderes y culturas empresariales a través de una consultoría en liderazgo empresarial profunda y transformadora. Nuestro enfoque estratégico y humano ayuda a directivos y equipos a desarrollar un liderazgo auténtico, creando un impacto real en la organización de forma sostenible.
Implementar una consultoría de liderazgo no solo resuelve problemas puntuales, sino que transforma la forma de liderar en toda la empresa. Este servicio profesional sirve para diagnosticar y mejorar las capacidades de liderazgo, traduciendo la evolución personal de los líderes en resultados organizacionales tangibles. Al contratar una consultoría en liderazgo, tu empresa puede esperar:
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Analizamos el estado actual del liderazgo y la cultura de tu empresa para identificar brechas y oportunidades. En esta fase, profundizamos más allá de lo evidente, desafiando el status quo y las creencias limitantes.
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Diseñamos estrategias a medida en colaboración contigo, porque cada organización es única. Co-creamos un plan de desarrollo de liderazgo personalizado que integra acciones disruptivas, combinando coaching ejecutivo, mentoring interno y formación en habilidades humanas. El resultado es un programa alineado con tu cultura y objetivos, rompiendo moldes frente a soluciones genéricas.
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Pasamos del plan a la práctica aplicando H-DIMS con un propósito claro. En esta etapa, los líderes entran en acción mediante talleres, coaching y proyectos reales que ponen en juego la transformación desde el ser.
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Nos aseguramos de que la transformación en liderazgo no tenga fecha de caducidad. Evaluamos el impacto de las iniciativas (encuestas 360°, métricas de clima y desempeño, feedback continuo) para medir el ROI y los avances logrados. Con base en esos datos, ajustamos lo necesario y consolidamos una cultura de aprendizaje continuo y resiliencia.
Creemos en un liderazgo con propósito, donde el crecimiento empresarial va de la mano del crecimiento humano. Más allá de la consultoría en liderazgo empresarial, H-Empower es un aliado en la transformación cultural. Nos apasiona cultivar líderes humanos, humildes y honestos y fomentar culturas conscientes donde el bienestar de las personas y la sostenibilidad importan igual que los resultados.
En H-Empower nos comprometemos a que cada proyecto de consultoría genere un impacto positivo duradero en personas, organizaciones y sociedad, forjando una alianza basada en la honestidad, la empatía y la visión de un futuro mejor. Trabajamos desde la autenticidad (practicando nosotros mismos el liderazgo consciente que promovemos) y medimos el éxito por las vidas profesionales transformadas. Nuestro propósito es empoderar a líderes capaces de generar un impacto positivo en su entorno, creando entornos empresariales más humanos donde cada miembro del equipo se sienta valorado.
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Através de coaching ejecutivo transformacional, formación en soft skills y mentoring, ayudamos a líderes clave a evolucionar su estilo de dirección.
Mediante evaluaciones 360°, tests de competencias y análisis del clima organizacional, identificamos puntos de desarrollo clave. Este servicio sienta las bases de cualquier consultoría en liderazgo empresarial eficaz, permitiendo diseñar planes de acción altamente personalizados y alineados con la realidad de tu empresa.
Ayudamos a fundadores y equipos emprendedores a construir su estilo de liderazgo desde cero. Adaptamos nuestra metodología a la realidad de startups y pymes, donde los recursos pueden ser limitados pero un buen liderazgo es crítico
| Métrica | Antes | Después | Mejora |
|---|---|---|---|
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📊
Productividad del Equipo
Aumento medible en eficiencia operativa
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68% | 94% | ↗ +38% |
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👥
Retención de Talento
Reducción significativa de rotación
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71% | 92% | ↗ +30% |
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🎯
Liderazgo Efectivo
Evaluación 360° de capacidades directivas
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65% | 89% | ↗ +37% |
|
😊
Satisfacción Laboral
Clima organizacional y engagement
|
69% | 91% | ↗ +32% |
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Horario de atención: Lunes a Viernes, 9:00 - 18:00 hrs (Madrid - España)
Es un servicio profesional enfocado en desarrollar las capacidades de liderazgo dentro de una empresa. Un consultor analiza la cultura organizacional, identifica áreas de mejora en directivos y equipos, y diseña estrategias para potenciar sus habilidades. En la práctica, esta consultoría sirve para mejorar la efectividad de los líderes, crear entornos de trabajo más positivos y, en última instancia, impulsar los resultados del negocio de forma sostenible.
La consultoría de liderazgo aborda el desarrollo de líderes de forma integral y estratégica: se evalúa la empresa en conjunto y se propone un plan de acción que puede incluir formación, cambios culturales e incluso sesiones de coaching. En otras palabras, la consultoría implica un proyecto más amplio a nivel organizacional, mientras que el coaching ejecutivo es una herramienta más focalizada en el crecimiento individual de un líder.
No existe un precio fijo, ya que depende de la duración, el alcance y la personalización del programa. Puede tratarse desde talleres puntuales hasta procesos integrales de varios meses. Lo importante es verlo como una inversión: los resultados obtenidos (mejor desempeño, mayor retención de talento, crecimiento del negocio) suelen compensar con creces el costo. En H-Empower estudiamos tu caso para presentarte una propuesta a medida, alineada con tu presupuesto.
Definimos indicadores clave al inicio (por ejemplo, compromiso del personal, productividad o clima laboral) y los medimos de nuevo al finalizar el programa. Empleamos herramientas de evaluación como encuestas 360° y análisis de desempeño para obtener datos objetivos. Un ROI positivo se refleja en mejoras en esos indicadores e incluso en resultados financieros como mayores ventas o menores costes por rotación. Así comprobamos con datos el valor real que aporta la consultoría en liderazgo empresarial a tu organización.